Il Progetto AutoMatic – Development of Curricula and innovative training tools for industriall automatic system for people employed in SMEs è stato promosso e sviluppato dal Centro di Ricerca sui Sistemi Informativi (CeRSI) all’interno dell’Azione Transfer of Innovation.
Il fine del progetto è quello di sviluppare un metodo di insegnamento innovativo ed i rispettivi strumenti nel campo dei sistemi industriali di automazione che potranno essere applicabili alle Piccole e Medie Imprese (PIM) europee. Tale scopo verrà perseguito attraverso il raggiungimento di singoli obiettivi:
- sviluppare un approccio innovativo in termini di qualità dell’apprendimento nel settore dei sistemi industriali di automazione;
- ideare di un profilo (curriculum viate) pensato esclusivamente per dipendenti nelle PIM;
- adattare il contenuto dei materiali didattici per l’apprendimento già utilizzati nei progetti precedenti così da rispondere alle esigenze del nuovo profilo;
- realizzare una cooperazione internazionale tra i vari sistemi formativi e le imprese;
- migliorare la mobilità all’interno del mercato del lavoro di tecnici e ingegneri e permettere loro di lavorare all’interno di imprese internazionali ed essere competiti sul mercato del lavoro;
- promuovere la formazione e lo sviluppo delle competenze di chi lavora nelle PIM.
In considerazione di ciò, tale progetto aiuterà gli impiegati delle PIM che vogliano milgiorare la loro formazione professionale e le proprie competenze o di riqualificarsi. Ciò permetterà loro di inserirsi meglio nel mercato del lavoro in base alle richieste da questo derivanti. Il progetto si prefigge inoltre lo scopo di motivare i lavoratori a migliorare la propria formazione e a pianificare la propria carriera. Nel lungo periodo il progetto è volto alla riduzione del gap esistente tra le conoscenze delle persone che lavorano nelle PIM e le richieste dal mercato del lavoro.
Partners:
Università Luiss Guido Carli (Italia);
Gabrovo Technical Univeristy (Bulgaria);
Istituto per la ricerca MERIG (Austria);
Società di consulenza – ECQ Ltd. (Bulgaria);
Tallinn Technical University (Estonia), promotrice iniziale del progetto.